2-2-2 Organisation de la communication des résultats de RSO aux partenaires sociaux
L'organisme public communique aux partenaires sociaux ses résultats environnementaux, sociaux et économiques
Objectif : Démontrer l'engagement et la redevabilité (devoir de rendre compte) de la direction de l'organisme (Iso 26000 article 6.2.3.2) ; intégrer le développement durable dans les instances de dialogue et de négociation (Défi n°3 SNDD)
Types d'actions (sujets à traiter, questions à se poser ...)
- Faire vivre et/ou créer des instances de dialogue (ex : commission développement durable, CE diversité[1])
- Informer de l'avancée des projets
Exemples d'indicateurs ou critères d'évaluation
Liste des actions mises en œuvre :
création de commissions ad hoc
séances exceptionnelles des instances existantes
etc
Parties prenantes ou fonctions concernées
- Direction
- Partenaires sociaux
- RH
liens vers autres guides ou sites
Dispositions légales de droit privé
Code du travail
L1143-1 : plan d'égalité professionnelle selon rapport situation comparée hommes/femmes
L 2242-5 et suivants: négociation d'entreprise sur l'égalité professionnelle
L2323-57 : rapport situation comparée
L2323-68 : bilan social
L2242-13: négociation sur l'emploi des travailleurs handicapés
L2411-10 : rôle du comité d'entreprise dans l'utilisation des tests de recrutement
L2323-68 et L2323-57 : bilan social et rapport sur la situation comparée des hommes et des femmes
L2323-33 et suivants : rôle du comité d'entreprise dans la formation professionnelle
L 2325-26 : commission sur la formation professionnelle du comité d'entreprise
L2325-34 : commission sur l'égalité professionnelle dans les entreprises d'au moins 200 salariés.
- CE Diversité
"Compte tenu de l'importance qui s'attache à la question de la diversité, les délégués du personnel (....) seront associés à ce point de l'ordre du jour de la réunion du comité d'entreprise qui, à cette occasion, se constituera en comité élargi de la diversité". Extrait de l'accord national interprofessionnel sur la diversité
- RDD
Rapport développement durable. Afin d'avoir vers une vision commune et cohérente de la responsabilité sociétale de l'organisme, l'organisme public rend compte de ses activités et de l'ensemble des actions menées en responsabilité sociétale auprès de ses parties prenantes