- Informer

- Organiser des lieux d'expérimentation

- Mettre en œuvre les actions de formation appropriées

- Adapter la pédagogie à tous les personnels en fonction des besoins et des situations

- Organiser des bilans sur la mise en œuvre des acquis de la formation

- Mise en œuvre d'actions d'accompagnement en situation de travail

- Nombre d'actions de communication réalisées

- Nombre de sessions de formation/information aux outils

- Nombre de bilans réalisés

- Nature des adaptations pédagogiques réalisées

- Communication

- Instances représentatives du personnel

- Managers

- Personnels concernés

- RH (formation)

- Service informatique / logistique

- Correspondant informatique et libertés